Créateur de solutions en Electricité Générale

RSE

La stratégie RSE – RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE – de Sloveg se décline autour de trois axes :

Stratégie RSE

1.   Management des ressources humaines :

  • Nous développons la diversité:
    Management des hommes– en préconisant l’insertion sociale par des recrutements suite à l’insertion par l’activité économique (2 CDI en 2014-2015).

– en favorisant les contrats en alternance au bénéfice des jeunes (5 contrats – 3 CDI ces 3 dernières années)

– en accompagnant dans l’entreprise les personnes en situation de handicap reconnus par la COTOREP (1 CDI en 2014)

  • Nous favorisons le développement professionnel des collaborateurs, en utilisant notamment des outils fondamentaux de gestion des RH
  • Nous développons la participation active des collaborateurs
  • Nous renforçons la sécurité des collaborateurs

2.   Préservation de l’environnement :

  • Nous favorisons la gestion responsable des consommables.
  • Nous nous engageons à respecter le « Schéma d’Organisation et de Gestion Des Déchets » SOGED, visé par le maître d’œuvre qui définit les conditions de tri, d’évacuation, d’élimination des différents déchets ainsi que les moyens de traçabilité et de contrôle mis en œuvre.préservation de l'environnement
  • Nous prévoyons des solutions d’insonorisation pour limiter les émissions de bruit à l’extérieur du chantier.
  • Nous disposons d’un parc de 42 véhicules propres:
    – comprenant des  voitures récentes, des voitures hybrides et des scooters
    – notre empreinte carbone est mesurée mensuellement selon nos consommations de carburant
    – nos véhicules sont équipés du système START & STOP
    – utilisation de modes de déplacement alternatifs pour le personnel sédentaire et pour le personnel de chantier : transports en commun, Vélib ou Autolib
    – le système de géolocalisation équipé sur chacune de nos voitures, nous permet de définir le choix de l’intervenant en fonction de sa distance du lieu d’intervention, réduisant notre émission de CO2.

3.   Performance économique durable :

  • développement durableNous privilégions des relations durables et responsables avec nos fournisseurs.
    Nous avons choisi de faire appel aux leaders du marché Français pour leur qualité, leur fiabilité, leur disponibilité, leur respect du délai d’approvisionnement et la performance des matériels.
    Leurs agences sont situées en Ile-de-France afin de garder un lien de proximité et de limiter l’impact sur l’environnement, ils se nomment : REXEL, SONEPAR, HAGER, CGED, LEGRAND, METAL UNION, etc.
  • Nous intégrons des Technologies d’Information et de Communication dans le fonctionnement quotidien de notre organisation
  • Nous réalisons des enquêtes de satisfaction client, afin de nous améliorer.

SLOVEG

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